SYNCHRONITY testet Neuen Personalausweis auf Integrationsmöglichkeiten

SYNCHRONITY ist auf die Entwicklung von eGovernment-Anwendungen spezialisiert, die die Kommunikations- und Transaktionsprozesse zwischen Behörden, deren Partnern und Bürgern erheblich vereinfachen. Das Jenaer Technologieunternehmen deckt die Entwicklung und Integration des neuen Personalausweises (nPA) in eGovernment-Anwendungen vollständig ab. „“Wir haben ein Technologiekonzept für den nPA im öffentlichen Bereich erstellt, über das eine Vielzahl von Transaktionen zwischen Bürgern und Behörden einfach und schnell über das Internet abgewickelt werden kann““, so SYNCHRONITY-Geschäftsführer Sascha Sauer. „“Im Rahmen des offenen Anwendungstests testen wir vor der Einführung des Ausweises nochmals alle Integrationsmöglichkeiten unter Berücksichtigung und Umsetzung aller sicherheitsrelevanten Vorgaben des BMI.““ Während des Anwendungstests liegt das Augenmerk besonders auf Praxistauglichkeit, Handhabbarkeit und Akzeptanz des digitalen Identitätsnachweises. Mit Einführung des nPA im November 2010 soll die eindeutige Identifikation von Anwendern gegenüber Anbietern verschiedenster Dienste möglich werden. www.synchronity.de Weitere Informationen zum neuen Personalausweis: www.epass.de 

Ähnliche Artikel

Der E-Commerce-Umsatz der Top-100-Onlineshops in Deutschland konnte auch im Jahr 2018 ein zweistelliges Umsatzwachstum erzielen und schafft eine Steigerung von 10,2 Prozent auf 33,6 Milliarden Euro. Dies geht aus…

Bluecode kooperiert jetzt mit cashpresso, um Mobile Payment in Österreich und Deutschland weiter zu etablieren. Nutzer von cashpresso können dadurch jetzt mit ihrem Smartphone am POS bezahlen. Der Bezahlvorgang…

Rund ein Jahr nach Einführung der digitalen girocard in Deutschland verzeichnet die Deutsche Kreditwirtschaft stetig wachsendes Interesse an Mobile Payment. Die Sparkassen waren Ende Juli und die Volksbanken Mitte…

Kommentar oder kurze Frage loswerden?

Kein problem!

  • Dieses Feld dient zur Validierung und sollte nicht verändert werden.